如果人才已经通过了市级的深圳高层次人才引进政策，可凭借相关资质来认定成为深圳市宝安区高层次人才，认定通过，除了可以拿到认定奖励，还能享受配套的扶持政策:
一、人才安居政策
人才安居政策是宝安区的一个配套政策。根据相关规定如果符合宝安区高层次人才条件的，可选择最长10年、每月金额为5000元的租房补贴（每年的补贴价值会根据市场租赁价格水平进行调整），或选择免租入住最长时间达10年、面积达90平方米左右的住房；
另外经评审认定的教育以及卫生领域的高层次人才，符合条件的可免租金租住时间不超过10年、建筑面积达90-150平方米左右的住房，特别优秀且贡献非常突出的还可享受终身免租居住。这里提醒一下如果是已认定市高层次人才的，且已申请享受市级人才住房政策，则不再重复享受宝安区人才住房政策。
二、杰出人才支持制度
每两年评审认定一批优秀人才“金凤凰”和引才先进单位“金梧桐”，每次评审认定的“金凤凰”人数不会超过20名、“金梧桐”人数不会超过5个，分别给予20万元、50万元的经费支持。
三、打造高层次人才创业高地
对高层次人才创办的入孵科技企业给予30万元一次性创业资助。如果高层次人才另外拥有高新技术研发成果、专利技术等自主知识产权的项目，且在宝安区创办科技企业或实施成果转化的，经评审后可按A类、B类、C类3个层次，分别给予实际投入50%、最高500万元、300万元、200万元的一次性资助，这个奖励主要是推进项目产业化。
每名高层次人才5年内可享受1次创业或成果转化资助。高层次人才在认定后新创办的企业，自成立之日起5年内成长发展较快且贡献较大、年销售收入达到5000万元的，经评审后再给予企业最高500万元的一次性追加资助。
同时对获得高层次人才创业或成果转化资助的这类型企业，给予500平方米以内、时间不超过3年、每月每平方米实际租金100%且金额不超过40元的场租补贴。
以上这些深圳市宝安区高层次人才政策，如果符合的话就赶快进行申报吧！如果不清楚细节的可以咨询达晟信息！
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