深圳人才中后备级人才的认定标准有哪些呢？以下这些人员都可申请：
1、近5年为同一年度名列清科中国创业投资机构年度排行榜和投中中国最佳创业投资机构年度排行榜前20名且在深圳注册的机构的核心投资决策团队成员（每个单位5年内限一次性申报1人）；
2、近5年为广东省的自然科学杰出青年基金资助项目获得者，且该项目已经通过了验收；或者是已经入选了百千万知识产权人才工程百名高层次人才培养的人选；
3、近5年为获得省级技术能手或者省劳动保障部门组织的职业技能竞赛前3名的技术技能型、复合技能型高技能人才。
后备级人才是深圳人才市场中的一部分，除此之外还包括杰出人才、国家级和地方级领军人才以及海外高层次人才等。深圳市人才补贴大致可分为以下几种类型：
1、人才认定类--证书，也就是颁发高层次人才认证证书；
2、人才奖励补贴类--资金，后备级人才的奖励补贴标准为160万元；
3、人才安居补贴类--购房/租房补贴，如本人及共同申请人在本市未享受过深圳人才引进的购房优惠政策，在本市拥有不超过一套商品住房的人才，可以向市里的住房保障部门申请购房补贴这一项目，申请此项补贴要求后备级人才需要具有本市的户籍。人才购房补贴会由用人单位和政府按照1∶1的这一比例进行分担，然后政府会结合用人单位的实际补贴情况确定最终的一个补贴金额：
（一）国家级的领军人才每年奖励15万元的金额，加起来总额可达75万元；
（二）地方级的领军人才每年奖励10万元的金额，加起来总额可达50万元；
（三）后备级的人才每年奖励8万元的金额，加起来总额可达40万元。
人才购房补贴申请一经审核通过后，会由市住房保障部门在5年内按照年度进行发放。
4、人才创业补贴类--资金，如对来市里工作的海外高层次人才团队给予
相应的创新创业资助。支持强度受到专项资金的一个年度总额进行控制。单个团队项目资助金额为1000万元至1亿元不等，平均的资助金额在2000万元左右。其中海外青年团队最高资助强度2000万元。如果依托单位为企业的团队的话则资助金额不会超过项目申报预算总额的50%。
5、企业人才（团队）引进补贴类--资金，如伯乐奖。
6、其他相关补贴类--深圳高层次人才专项资金或政策支持。
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