深圳市海外高层次人才引进计划中，不少是金融领域的高层次人才，比如下面这几类：
一、金融高层次人才
近5年担任过国际著名投资机构首席类负责人（每个申报单位限申报1人）。
近5年在深圳注册的创业投资机构担任核心投资决策团队成员（每个申报单位限申报1人）
近5年通过联合国YPP考试（青年专业人才计划）并曾在联合国总部或下设经济和金融类分支机构担任P3（中级职位）以上职务3年以上，并且是来深圳工作的人员。
二、深圳的金融机遇
作为深圳支柱产业之一的金融业，现今总资产已经超过了15万亿元。40年间深圳金融业始终坚持改革创新，在业务创新以及技术革新等方面勇立潮头。
有关数据显示2019年深圳的金融业的增加值达到了3667.63亿元，同比增长了9.1%的比例，金融业增加值占同期GDP的比重达到了13.6%的比例。同时金融业税收也在持续地增长，全年实现税收（不含海关代征关税和证券交易印花税）总共达到了1522.4亿元，占全市总税收的比例为24.7%，稳居在行业的首位。这些数据的呈现意味着深圳金融业以不到1%的从业人口，创造了全市超1/7的GDP和近1/4的税收这样一个骄人的成绩。
这很大部分得益于这个产业的不断成熟与金融高层次人才的智力支持。
除了资产规模等各项指标出现了大幅的增长外，过去40年深圳的金融业更是实现了众多领先全国的改革创新举措。新中国第一笔国债交易、第一家证券公司、第一家上市银行、第一家股份制保险企业、第一家外资银行、第一家外资保险机构、第一家外汇调剂中心等均出现在深圳。
未来深圳金融业将充分利用“双区驱动”这样一个重大历史机遇，继续全面深化改革开放，进一步强化和升级金融中心城市的一个综合服务功能，大力发展绿色金融、科技金融，开展数字货币研究和移动支付应用，再创金融发展史上的另一个新辉煌。
如果以上这些金融人才能来深进行高层次人才认定，成为深圳市海外高层次人才计划中的一员，最高可获得200万的认定奖励，以及深圳所给予的其他补贴！
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