虽然我国2022年专精特新名单中，专精特新“小巨人”企业达到了4000多家，数量上来说可观的，但是还有很多企业认证不了小巨人资质，究其原因主要有以下几项：
一、客观原因
1、支持企业发展的差别化政策供给不足；传统成本优势逐渐丧失，企业融资困难。
2、专精特新小巨人企业在规模、行业和技术方面的不同决定了其发展诉求的不同，传统领域“小巨人”企业与新经济领域的硬科技高成长性企业的政策需求差别很大。当前政策供给对新兴领域成长性企业发展所需的应用场景供给不足，缺乏高水平差异化的精准服务。
二、主观原因
1、企业本身缺少年度经营规划
没有解码出持续增长的关键路径，企业内部缺乏识别增长机会的方法，领导层看到全是机会，员工看到全是困难，导致长期战略业务投入不足，经营行为过于短期化以及泡沫化。
2、企业增长模式不清晰
在哪儿增长？增长多少？怎么增长？业务部门和职能部门都从自身出发，意见不一致，信息不沟通、不关联，没有把增长模式架设在组织上、流程上、体系上，导致企业各项指标达不到专精特新小巨人企业的认定条件。
3、企业创新力不足
战略指向未来3-5年，而企业考核只关注当期经营要求，执行层都关注眼前和短期利益，导致优秀人员不愿挑战新业务、新产品、新区域，无法开疆扩土，终端产品少，市场开拓开始变得困难。
4、组织能力不强
各部门不断要求增加编制，但人效不增长，人均薪酬增长慢，员工抱怨多，导致高端人才引进难，企业发展缺乏后劲。
可以说这些原因的存在，导致很多企业达不到专精特新小巨人企业的认定条件，因此我国正在正在联合地区，针对共性问题开展研究，有针对性地出台政策措施包括：
（1）强化企业梯度培育政策。不断孵化有发展潜力的创新型中小企业，加大省级专精特新企业培育力度，并促进其向“小巨人”企业发展，建立并完善专精特新企业培育库。
（2）加强相关扶持政策支持。完善支持专精特新企业和专精特新小巨人企业支持政策，建立部门协同配合、共同推动的工作机制。推动技术、高端人才还有数据等关键要素资源向企业进行集聚。结合本地实际着力在资金补贴、政策等方面支持专精特新队伍发展壮大。
（3）开展精准的服务项目。设立多项融资服务，拓宽中小企业的融资渠道，做好专精特新中小企业等优质企业上市培育服务。创新多项服务政策，实施数字化赋能以及工业设计赋能专项行动，提升企业掌握以及运用数字化技术的能力。提升公共服务水平，支持服务机构开发针对创新型中小企业、专精特新企业和小巨人企业的服务项目，广泛开展管理咨询、人才培训等服务。
（4）优化企业发展大环境。营造公平竞争环境。推进各类型企业融通创新、产学研协同创新向纵深发展，不断完善中小企业创新生态。
如果企业想要了解国家或者深圳市针对2022年专精特新企业的扶持政策，可咨询达晟信息。
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