深圳的高层次人才分类标准将人才分为了七大类，即杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才，以及海外高层次人才A类、B类、C类，目前在高层次人才认定和培育计划中，高层次创新型人才是比较多的，包括下面这类人才：
一、创新人才奖人才：
如近5年在“深圳市产业发展与创新人才奖”中获奖金额排名居本行业获奖人员前5%的副总经理级别及以上者或者是获奖金额排名居本行业获奖人员前5％的非高管人员或前5％-15％的人员。
前者在深圳高层次人才认定标准中为地方级领军人才，后者则属于后备级人才，像这样引进不同级别的人才，一方面是体现了深圳的包容性，一方面是为了培养更多有价值的人才！
作为超一线城市，吸引“金字塔”塔尖人群已经逐步成为深圳的目标。而所谓“金字塔”塔尖即深圳市认定的高层次人才、专业人才和海外高层次人才，包括国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才以及“孔雀计划”A、B、C类人才。
二、奖项解析
深圳市产业发展与创新人才奖主要是奖励我市在产业发展与自主创新方面作出突出贡献的创新型人才。
申报此奖的人才须满足以下条件：
（一）属于我市战略新兴产业、未来产业、现代服务业等鼓励发展产业的企业高层管理人员；
（二）经认定的总部企业中层以上管理人员；
（三）所在企业属于经认定的总部企业或我市鼓励发展的产业、尚有年度自主申报名额的，在企业发展和技术创新中作出突出贡献的其他人员；
（四）高等院校、科研机构中担任一级学科带头人或市级以上在研重大纵向课题负责人；
（五）经国家、省、市认定的高端专业人才和经市政府批准可以申报的特殊高端专业人才。
深圳欢迎各类型人才的加入，如果有符合以上这个级别的人才可来深进行高层次人才认定！只要申报成功就可以获得高层次人才配套奖励：如地方级领军人才认定奖励200万元，后备级人才认定奖励160万元！
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