随着“数字龙华”人才高地十大创新项目的落地，尤其是“龙舞华章”人才计划系列政策的发布，龙华正将区的“人口红利”转变成“人才红利”。
要打造成深圳市的产业强区、智造新城以及数字龙华的目标，不仅需要科技创新企业在此扎根成长，还需要人才在这里“有梦可造”！
从去年开始龙华区就不断利用各项措施来“撬动”人才版块，截至目前已落实包括人才高地十大创新项目、数字经济专项人才政策等有利政策。
人才高地十大创新项目是龙华在先前人才计划实施基础上再次升级的一项政策，涉及深圳市人才研修院龙华分院、大国工匠博物馆群、龙华区文化名家工作室、“龙舞华章”计划人才新政、龙华区数字经济专项人才大数据报告、龙华区人才培养五大行动计划、重大人才项目签约、“专精特新”数字经济人才发展联盟、“突出贡献人才”奖以及“人才寻聘伯乐”奖。
这十大项目从区的发展实际出发，进一步打造了尊重人才、爱惜人才、服务人才的良好引才环境。
其中数字经济专项人才政策是区首份人才新政，是依据龙华区数字经济产业发展情况而定的。
在深入实施“龙舞华章”计划中，龙华发现高层次人才认定人群中，数字经济领域的人才占比高达70%，相关核心产业的研发人员数量增速更是呈递增的趋势，从2018年34837人增至现在的51405人。
这一类人才不仅对区产业发展做出了重大贡献，还帮助区的人才“虹吸效应”充分释放，对区建设“数字龙华”的目标更是起到了强大的推动作用！
因此为了助推人才与产业高效匹配，促进人才资源以最快速度转化为数字经济发展动能，龙华今年出台正式文件，用政策来为数字经济人才“ 保驾护航”。主要是聚焦工业互联网、区块链、人工智能、集成电路以及新型显示、智能制造装备、消费互联网、时尚创意、数字文化、生命健康等领域，有目的性地引进和培育各类在数字驱动发展方面具有引领、推动作用的数字战略管理人才、数字技术人才、数字化运营人才。
龙华正处于进入数字化转型发展的关键期、决胜期，急需各类高层次人才，对人才来是不可错过的机会！想了解更多龙华人才新政欢迎咨询达晟信息！
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