今年11月2日龙华区顺利举行了“数字龙华”人才高地十大创新项目集中启动活动。此活动聚焦如何打造“数字龙华”人才高地，出台了纵向覆盖顶尖人才、高层次人才、博士博士后、优秀青年等群体，横向涵盖教育、卫健、文体、社工、技能等领域的十大项目！
同时以人才工作宣传片--《攀登者》，通过再现各领域优秀人才代表在龙华奋斗上的积极表现，表达龙华人才的激扬锐气，燃动人才建设“数字龙华都市核心”的奋斗激情。
更为重要的一点是区借着此活动，发布了龙华区首份数字人才大数据报告。
报告以龙华区“数字经济产业人才”与“数字经济产业潜在人才”为主要研究对象，从人才供需、人才结构、还有人才流动、市场薪酬、产业匹配等多个维度深入分析龙华区数字经济人才现状与变化导向，并根据龙华区数字经济产业的特点和发展方向进行趋势研判，为龙华区数字经济产业发展、人才结构优化提供了关键的决策依据。
当前凭借着这份报告，区已经综合实施了包括数字人才培养计划、科技人才“攀登者计划”、资智回流计划、“国际通”人才培养计划、产业工人成长成才计划等五大人才行动计划，为全面建设“数字龙华、都市核心”这一蓝图提供了坚强的人才保障。
去年9月全市的“深化党建带群建、共建人文社区”现场会在龙华召开，章阁社区被评为“深圳市党建引领人文社区的创建示范点”，此次示范点的评选也拉开了区充满人文气息的数字之城画卷。
龙华的数字治理，不是简单的以科技取代人，而是兼顾智能化还有人性化的特点，把人本价值作为推动城市发展的一个核心取向，既强化了城市治理科技支撑，又在科技中注入了基本的人文内涵，大力推进人文社区创建，打造更具活力和弹性的治理共同体。
为更大程度地提高广大数字经济产业人才数字素养和技能，激发人才创新创业激情，区正在布局环深圳北站国际人才服务圈。
打造人才圈，一方面是为了集聚国际元素，围绕北站枢纽布局高质量的国际人才服务载体，另一方面是为了结合民治国际人才街区建设，差异化打造‘深圳北国际人才驿站’‘人才绿道’‘人才街区’等服务阵地，谋划国际产业服务平台，争取优质国际人才项目落地孵化，建设‘交荟门户，枢纽双芯’，加大新型业态培育力度，推动更多高端项目落地，创造更多优质的就业机会，使更多高层次人才为龙华所用。
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