深圳的高层次人才引进政策是怎样的呢？想知道的小伙伴跟着小编来了解下！
一、高层次人才梯队建设计划
为了引进高层次人才来推动深圳的经济发展，深圳实施了两个引才计划，一个是高层次人才梯队建设计划，另外一个是孔雀计划。
其中人才梯队建设计划是深圳按照各阶段发展目标、贴合产业发展方向而制定的一个人才计划，该计划主要是按照专业发展的要求，有目地有层次地积聚一批杰出人才、国家级领军人才以及地方级领军人才和后备级人才。
而孔雀计划则是一项针对外籍高级专家及留学回国人员的人才项目，这个计划主要是通过引进海外高层次人才前来深圳创新和创业的计划，以此推动深圳的经济发展方式进入创新驱动发展的模式。
二、高层次人才配套扶持项目
除了制定引才政策外，深圳还配套了多项扶持举措来配合两项引才机制的实施，这里小编先介绍三项：
（一）给予资助奖励：即高层次人才认定成功后，人才可获得相对应的认定奖励，金额从160万到600万不等，另外在科学研究、学术交流、技能提升等方面市也会给予相应的资助，同时市还会加以重点培养来持续提升人才的专业水平，并定期考核和进行动态管理，让人才任期内可以享受各项配套的优惠政策；
（二）完善高层次人才住房、配偶就业和子女上学等政策，市政府会按照高层次人才认定的不同资质条件，分别以购房还有租房补贴、或者是提供人才公寓等方式，为高层次人才解决其住房问题；并根据高层次人才配偶的原就业情况及个人的相关条件，按照双向选择为主和统筹调配为辅的原则，多渠道地协助解决就业问题，其子女需在深就学的，还会给予不同情况的优惠政策；
（三）加强医疗高端服务，这一举措主要是为高层次人才提供切实的医疗保障，如在深的两院院士可享受一级保健待遇，国家级还有地方级领军人才课享受二级的保健待遇，后备级人才可享受三级的保健待遇。
另外国家级领军人才和地方级领军人才的年度体检费及医疗保险费用将由市财政承担，同时市级还建立了专门的高层次人才信息库来帮助高层次人才解决实际困难。
深圳引进高层次人才政策目前还在不断调整，如果你想了解更多深圳高层次人才相关项目的话可以来咨询达晟信息！
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