近日，深圳市发布2022年深圳市专精特新中小企业名单，共有4818家企业符合深圳市专精特新中小企业认定标准。其中龙岗区共有624家企业入围。至此，全区已有1044家市级专精特新中小企业。
龙岗区坚持产业立区，已连续五年居全国工业百强区榜首，在支持企业“专精特新”发展上狠下功夫，建立了梯次接续、纵深推进的专精特新企业培育机制才得以有以上这个耀眼的结果。
那在扶持专精特新产业的过程中，区都制定了哪些措施？
一、实施差异化发展战略
专精特新企业分属于不同行业，成长于不同环境，发展阶段也千差万别，需要针对企业成长规律和企业发展规律，实施差异化战略。
因此龙岗区围绕落实“一芯两核多支点”区域发展战略，聚焦“11+2”战略性新兴产业和未来产业集群以及“3+4”重点产业发展方向，按照“谋划一批、储备一批、培育一批、提升一批”的工作思路，建立梯次接续、纵深推进的专精特新企业培育机制。
二、制定系列服务保障措施
去年以来，龙岗区进一步贯彻落实国家、省、市关于支持专精特新企业发展的重要部署，出台了《龙岗区企业服务行动方案》，明确实施培育专精特新企业“火种计划”，在创新、空间、人才等领域，全方位构建科学高效的企业服务体系，助推专精特新企业培育上水平、见实效。
同时，为护航专精特新企业行稳致远，龙岗区还推出一系列服务保障措施。
龙岗建立起专精特新企业分级分类挂点服务机制，组建了先后两批共81人的服务企业“战训队”，“一对一”挂点专精特新企业，深入一线开展党建指导、惠企宣传、诉求解决工作，帮助专精特新企业发展提速，并优化行政管理机制、强化人才服务保障、拓宽企业融资渠道等服务，全面营造优良的营商环境，护航专精特新中小企业在龙岗安心发展。
三、提供补贴扶持政策
另外区还为企业制定了奖励政策，助推企业更进一步发展：
1、专精特新补贴政策
（1）对获评省专精特新企业，给予最高20万元的一次性奖励；
（2）获评国家专精特新“小巨人”企业，给予最高50万元的一次性奖励；已获得省专精特新企业奖励后再获国家专精特新小巨人企业的，按最高50万元补齐差额；
（3）获得国家专精特新重点“小巨人”企业的，给予最高200万元的一次性奖励，如已获得国家专精特新“小巨人”奖励后再获国家专精特新重点“小巨人”企业的，按最高200万元补齐差额；
2、研发费用资助政策
（1）对符合条件的广东省专精特新中小企业给予对应奖励金额的150%、最高不超过300万元奖励；
（2）对符合以上条件的国家专精特新小巨人企业给予对应奖励金额的200%、最高400万元奖励
3、降低企业用地申报标准
为保障深圳市专精特新中小企业空间需求，龙岗对申请重点产业用地项目遴选的专精特新企业放宽了申请条件，把申报门槛下调了50%。
4、人才扶持计划
每年遴选龙岗区重点专精特新企业，支持名单内企业自主推荐人才，发放“鹏城优才卡（龙岗）”，不同层级的持卡人可享受相应的人才奖励、住房、就医保健、子女入学等待遇。
3、“火种计划”
遴选一批具有“专精特新”优势且成长性好的中小企业，建立重点培育库，壮大专精特新企业群体。出台专项扶持政策，从研发投入、技术改造、知识产权等方面支持专精特新企业提升创新能力，组建政府服务“战训队”，开展“一对一”服务。预计“十四五”期间新增国家级专精特新小巨人企业90家以上、年新增16家以上。
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