一、补贴支持
2021-2025年，我国累计安排100亿元资金，引导地方完善扶持政策和公共服务体系，分三批（每批不超过三年）重点支持1000余家国家级专精特新小巨人企业。
对已被认定为国家专精特新小巨人企业，给予奖励600万元/家，每年200万元；地方给予配套扶持政策，如深圳市对对国家专精特新“小巨人”企业给予最大50万元奖励。
二、开展融资服务
拓宽中小企业融资渠道，国家及地区做好“专精特新”中小企业等优质企业上市培育。联合人民银行设立2000亿元科技创新再贷款支持工具，将专精特新中小企业纳入支持范围。国家中小企业发展基金累计支持专精特新中小企业276家。
三、不断创新培育举措
1、联合相关部门组织开展中小企业网上百日招聘高校毕业生活动、“千校万企”协同创新伙伴行动、大中小企业融通创新“携手行动”、“中小企业服务月”“一起益企”等中小企业服务行动，不断创新服务为专精特新小巨人企业赋能。
2、实施中数字化和工业设计赋能行动，提升企业掌握和运用数字化和设计资源的能力。公共服务，支持服务机构开发针对创新型中小企业、“专精特新”中小企业和专精特新小巨人企业的服务项目，广泛开展管理咨询、人才培训等服务。
3、鼓励中小微企业依托互联网、大数据、人工智能等新一代信息技术促进产品创新与模式创新，培育一批智能工厂、智能车间和智能工厂网络改造标杆示范企业。
4、推动制造业向数字化、网络化、智能化发展。引导符合专精特新小巨人申报条件的企业利用互联网、物联网等信息技术改造生产经营管理和服务模式，提高精细化管理和服务水平。推动中小企业在安全可控、满足个性化需求、实现产品价值等方面达到国际先进水平。
四、逐步优化培育环境
1、将专精特新企业培育工作纳入中小企业发展环境第三方评估指标体系，引导地方从重视企业规模转向重视创新，36个省区市（含计划单列市）累计安排超40亿元地方财政资金，支持专精特新中小企业发展。
2、继续落实好《为“专精特新”中小企业办实事清单》，为专精特新小巨人企业营造更好更优的发展环境，进一步在资金、人才、技术、孵化平台搭建等方面，不断完善培育服务举措，坚定支持中小企业走专精特新发展之路。
五、加大人才支持力度
支持领军企业与高校院所建立长期稳定合作关系，开展产学研用合作项目，吸引各类高端人才到“专精特新”中小企业创新创业。发挥专家服务作用，对高层次人才进行培训或咨询。
支持“专精特新”中小企业吸纳技能人才，按规定落实好相应职业技能等级和技能提升补贴政策。
开展“名匠”“名校长”评选活动，引导和支持优秀人才扎根和成长。对在专精特新小巨人企业工作的管理人才按规定落实社保补贴等待遇，开展行业领军人才、“百名首席技师”评选活动。
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