技能人才对推动经济科技的发展具有重要支撑作用，各类技能竞赛是选拔高水平技能人才的平台。
办赛不是目的只是途径，技能竞赛的举办有助于培育一批在各个领域具有较强业务能力的专家技师以及全面提升工人技能素质和创新水平，同时对参赛的选手也有很大的好处。
选手们如果能从技能竞赛中脱颖而出，不仅可以获得殊荣还能凭借获得的荣誉申请各类奖励补贴，如深圳龙华和福田都对技能人才设立了专门的扶持计划。
一、龙华技能人才奖励
对获得以下竞赛殊荣的人员进行等级认证和奖励：
1、近5年指导选手获得国家人力资源保障部门组织的全国技能竞赛前5名的；获得国家人力资源保障部门组织的全国技能竞赛三等奖及以上，或省级人力资源部门组织的职业技能竞赛前5名的，可申请区领军技能人才A类，配套50万元奖励补贴；
2、近5年获得省级人力资源保障部门组织的职业技能竞赛前15名，或深圳市级一类职业技能竞赛第1名的；近5年指导选手获得省级人力资源保障部门组织的职业技能竞赛前5名的，可申请区骨干技能人才B类，配套30万元奖励补贴；
3、对职业（工种）已纳入国家职业资格目录的，按照中级工、高级工、技师、高级技师的国家职业资格证书等级，分别给予1万元、2万元以及4万元、6万元的一次性奖励补贴。
二、福田高技能人才奖励
对在区法人企业技能技术岗位工作且获得以下荣誉或称号的给予奖励：
1、对在世界技能大赛或中华人民共和国职业技能大赛中获奖的，给予10-50万元奖励；
2、对获得“中华技能大奖”称号的给予20万元奖励；
3、对获得“全国技术能手”称号的给予15万元奖励；
4、对获得“南粤技术能手”“广东省技术能手”或“深圳市鹏城工匠”称号的给予10万元奖励；
5、对获得“深圳市技能菁英”或“深圳市技术能手”称号的给予5万元奖励；
6、对获得福田区职工技能大赛第一名的给予2万元奖励。
近年来深圳高度重视技能型人才队伍建设，现已建成市级高技能人才培训基地242家、技师工作站144家、技能大师工作室56家。十四五期间深圳将加大改革创新的力度，加快培养一批技艺精湛可以快速适应产业需要的新时代技术技能人才队伍。
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