龙华新出炉的人才大数据报告，正是从人才角度入手，以详实的大数据分析并呈现了龙华全区劳动力资源、各领域人才和高层次人才的现状、行业分布和流动特点等，为全区人才服务数字化升级以及、推动“人城产”融合发展、打造“数字龙华”，等提供精准的数据支撑和决策咨询。
依托准确、丰富的大数据样本为用户精准画像，为靶向式决策提供依据，是大数据最为人称道的功能之一。
龙华区精心打造的“智龙华人才大数据平台”，集人才管理、科学评价、主动服务、智能分析等功能于一体，目前已汇总了社保库、人口库、全球人才库海量数据。
依托“智龙华人才大数据平台”，龙华区人才大数据研究报告以权威准确的数据，首次对全区的人力资源进行了精准画像。
一直以来龙华因地处深圳城市中心、六区交汇之地而备受各界人士青睐，成为居住与奋斗首选地，也由此形成职住不均衡。
庞大的“潮汐”人群，给龙华的城市治理带来了巨大的压力的同时，也让区的发展有了另一番景象：“劳动力资源丰富，转化潜力巨大”。
去年区的这份数字人才报告中，很明显地就指出：龙华区存量为22.9万人数字化人才，对产业发展贡献率高达50%。
值得关注的是，达成这一份成效，龙华尚处于数字经济转型起始阶段。可以预见，随着数字化转型的持续推进，更多数字化人才加速聚集，对于龙华全区经济的支撑作用将更加凸显。
为了挖掘出数字经济人才更多的潜在价值，区从去年就开始整顿各类人才工作，开始用大数据赋能人才工作，数字化升级人才服务！
当前依托着人才大数据平台，龙华已经构建起了‘1+N’（即一个人才大数据平台，龙小智掌上宝等N个数字化应用）的人才工作数字化体系，这一体系将深度挖掘数据应用价值，推动人才数据、政务数据和产业数据的互联互通， 为人才工作管理和决策提供数据支撑，更为“人城产”融合发展战略的落地提供强大助力。
当前龙华区正为全面打造数字经济、数字城区、数字治理“三位一体”数字龙华，不拘一格聚人才！
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