去年开始深圳在调整相关的人才政策，具体都有哪些变动呢？
一、人才落户政策调整
深圳于2021年5月6号发布了深圳入户政策征求意见稿，目前正式文件还在调整中。在征求意见稿中，改动比较大有以下几项：
1、入户分类别
今后深圳户籍迁入将划分为核准类入户、积分入户和政策性入户三个类别。
据了解与人才引进审批类业务不同，人才引进核准类业务为“符合条件即可获得入户指标”。而积分入户由于对学历等要求更低，需要通过项目加分才能达到入户门槛，且经审批同意才能获得入户指标。
2、入户年龄要求
具有国内普通高校全日制大学本科学历并具有学士学位，年龄在35周岁以下的人员。
本科人才入户从45岁收紧为35岁，硕士从45岁收紧为40岁，博士年龄则要求不变还是45岁以下。
二、高层次人才引进调整
目前深圳市高层次人才认定政策暂停，但是据相关部门指出，今后的高层次人才认定政策将与深圳产业发展需求紧密联系。具体为实施更加开放的人才政策，引进培养一批具有国际水平的战略科技人才和高水平创新团队。
以及更加注重与国际接轨，进一步破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”，突出用人主体和市场激励作用，推动从“政策引才”向“环境、文化聚才”转变，打造全球智汇政策的深圳样本，为深圳“双区”建设提供强有力的人才支撑。
三、完善技能人才、博士后培养体系
技能人才、博士后作为深圳创新发展两大人才资源，十四五期间深圳将加大对其的扶持力度，对技能人才培养方面，深圳已经在相关文件中倡导企业事业单位或者其他组织设立技能大师工作室、技师工作站等技能人才培养平台，或者鼓励各类技术技能人才参与技术改造、技能竞赛和技艺交流等活动，对符合条件的可以由政府财政性资金给予补贴。
在完善博士后培养体系方面，深圳已经在鼓励支持高等院校、科研院所、企业事业单位申请设立博士后流动站、工作站和创新实践基地；对博士后流动站、工作站和创新实践基地以及博士后研究人员，政府将会根据情况给予补贴并建立调整机制。
面向“两个一百年”的奋斗目标，深圳正在不断加快速度调整以往的政策以开启新一轮人才政策，人才想知道更多深圳人才政策的讯息，可咨询达晟信息！
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