所谓的福田英才荟计划是福田政府为了落实人才强区和创新驱动战略而制定的策略，该项目分为了福田高层次人才认定计划和其他的奖励政策，那具体包含了什么呢？跟着小编来看看吧：
一、福田英才认定计划
这个计划主要是高层次人才认定项目，主要是对福田内的高层次人才按照Ⅰ类、II类、II类进行认定。
Ⅰ类“福田英才”为辖区的经认定的深圳市杰出人才、国家级、地方级领军人才以及“孔雀计划”A类和B类人才;
II类“福田英才”为辖区内的经认定的深圳市后备级人才、“孔雀计划”C类人才还有福田区的A类成长型人才;
III类“福田英才”则是为辖区内的福田区B类成长型人才。
此项认定计划中包括了对 “福田英才”的配套奖励，其中新认定为深圳市杰出人才的给予120万元奖励，而新认定为国家级领军人才(“孔雀计划”A类人才)的则给予60万元奖励，新认定为地方级领军人才(“孔雀计划”B类人才)的则给予30万元奖励，新认定为后备级人才(“孔雀计划”C类人才)的则给予10万元奖励。
二、高级科研人才培养资助计划
这个计划是一个奖励政策，主要包含以下三个资助项目：
1、对辖区内新设立的院士(专家)工作站、博士后工作站、创新实践基地，在市级的资助基础上再给予100%的配套资助;
2、对在辖区内正常开展研究工作的博士后工作站和创新实践基地，每年会按每名在站博士后2万元的这样一个标准给予日常的资助，并且在市级的资助基础上配套给予每人3万元的生活补助;
3、对那些在博士后工作站出站后留福田和来福田工作的博士后，且认定为“福田英才”的，则会在市级科研资助的基础上给予50%配套资助。
三、“福田英才”学术研修津贴计划
这个计划是指通过福田高层次人才认定的 “福田英才”如果参加国家、省部级行政主管部门同意的国内外高水平学术研修活动的，按照规定每人每年最高可申请到3万元的研修津贴，每年度可申请的次数不限。
(一)参加国家、省部级行政主管部门同意的国外高水平学术研修活动，并作学术报告的津贴2万元;收录论文的则津贴1万元。
(二)参加国家、省部级行政主管部门同意的国内高水平学术研修活动，并作学术报告的则津贴1万元;收录论文的则津贴0.5万元。
其中III类“福田英才”的津贴标准减半。
四、人力资源服务机构引才奖励计划
这个奖励计划主要是为了鼓励辖区内的人力资源服务机构为辖区引进高层次人才及团队，人力资源服务机构可以为辖区从市外新引进Ⅰ类“福田英才”，则可获得10万元的奖励;而如果为辖区从市外新引进广东省的创新科研团队或者深圳市“孔雀计划”团队，则可分别获得30万元、10万元的奖励。
其实除了福田的“福田英才荟”，深圳其他区也都有制定了引进高层次人才计划和相关的奖励政策，如龙华区的“龙舞华章计划”，龙岗区的“深龙英才计划”，光明区的“鸿鹄人才计划”等。
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