如今的人才市场人才辈出，深圳为了壮大自身的人才队伍，在引进人才方面不断对高层次人才的认定标准进行完善工作，其中后备级人才的认定标准有哪些呢？
如近5年连续3年获得《新财富》金牌董秘者；
或者是近5年获得“深圳市产业发展与创新人才奖”奖金额排名居本行业获奖人员达到前5％的非高管人员或是达到前5％-15％的人员；
要获得创新人才奖这项人才培养资助，申请人还需要满足以下基本条件：
1.申报人在本市登记注册的企业和相关机构连续工作的时间达到12个月以上，申报时是仍在深圳从事相关工作的。
其中获得深圳市海外高层次人才创新创业资金资助的团队带头人、核心成员和项目负责人在本市连续工作的时间达到9个月以上。
2.如果是金融机构或创投企业的申报人则要求2019年度应纳税工资薪金收入额应在50万元人民币以上；而其他的申报人需要2018年度的应纳税工资薪金收入额超过了30万元人民币。
3.申报人在申报时未享受我市高层次人才奖励补贴。
另外就是近5年中国科学院“知识创新工程”重要方向的一个项目课题负责人，且课题通过验收；
还有就是近5年省、市（副省级）临床重点专科（学科）、医学重点专科（学科）带头人；近5年广东省引进的创新科研团队的核心成员；
以及近5年深圳市基础教育系统“名师工程”名校长、名教师、中青年骨干教师。
以上这些标准都是深圳高层次人才市场中的一个认定选项，特别是高层次科技型的创新人才，不仅能申请一定的人才补贴奖励还可以配套身边各项有利于人才创新创业的扶持计划！
深圳市的孔雀计划对来深圳工作的海外高层次人才团队给予了创新创业资助，但是重点支持领域是在互联网、生物、新能源、新材料、新一代信息技术、节能环保、海洋、航空航天、生命健康、机器人、可穿戴设备、智能装备等新兴产业。
除了个人的专项扶持，还有给予生活上的一些人才补贴政策，如果本人及共同申请人在深圳市未享受过购房优惠政策、未租住过免租金住房、未拥有商品住房的话，可以申请累计时间不超过3年的一个租房补贴，其中要求地方级领军人才、后备级人才应当具有深圳市户籍。并且后备级人才还可在认定有效期间内申请学术研修津贴此项人才补贴，具体按照人才参加的是国际会议还是国家级的会议对应进行补贴。
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