如果有属于医疗卫生领域的深圳高层次人才在宝安区就业的，那可以申请创新业务经费，具体如何申报且看下面：
(一)申报对象：
新引进的区医疗卫生计生机构高层次人才。
(二)申报条件：
已办理入编或签订8年以上劳动合同的深圳高层次人才;另外还需要被正式任命为相应的科室科主任。并按A-F类标准进行申请：
A类：
1.国家级的重点学科带头人;
2.国家级的名中医类别;
3.博士生导师然后是属于高等医学院校直属附属医院或省级卫生部门直属医院的;
4.博士生导师然后属于高等医学院校公共卫生有关专业或省级及以上公共卫生机构的。
B类：
1.省级重点学科带头人;
2.省级名中医。
C类：
1.副省级城市重点学科带头人;
2.硕士生导师属于高等医学院校直属附属医院或省级卫生部门直属医院且是担任科室副主任及以上职务的;
3.硕士生导师且担任教研室副主任及以上职务，且有关专业是高等医学院校公共卫生；
4.硕士生导师且担任科室副主任及以上职务的，然后是省级及以上公共卫生机构。
D类：
1.在三甲医院或副省级城市及以上级别公共卫生机构工作满5年、具备全日制博士学历学位且取得正高级专业技术资格的人才;
2.硕士生导师且具备正高级专业技术资格，属于高等医学院校直属附属医院或省级卫生部门直属医院
E类：
1.在三甲医院或地市级及以上公共卫生机构工作满5年的时间、具备全日制硕士及以上学历学位且取得正高级专业技术资格的人才;
2.在三甲医院或地市级及以上公共卫生机构工作已经满5年时间、具备全日制博士学历学位且取得副高级专业技术资格的人才。
F类：
1.在三甲医院或地市级及以上公共卫生机构工作已经满3年的时间、具备全日制硕士及以上学历学位且取得副高级专业技术资格的人才;
2.在三甲医院或地市级及以上公共卫生机构工作已经满3年的时间、具备全日制博士学历学位且取得中级专业技术资格的人才。
(三)政策待遇：
1、属于A-F类深圳高层次人才，分别可申请到300万元的金额、230万元的金额、150万元的金额、80万元的金额、50万元的金额以及30万元的奖励补贴，奖励补贴分三年发放，发放比例为5:3:2。
2、到街道基层单位(宝安区中心医院(原宝安区西乡人民医院)、宝安区福永人民医院、宝安区沙井人民医院、宝安区松岗人民医院、宝安区人民医院(集团)第二人民医院(原宝安区石岩人民医院)、宝安区西乡卫生监督所、宝安区福永卫生监督所、宝安区沙井卫生监督所、宝安区松岗卫生监督所、宝安区石岩卫生监督所)工作的深圳高层次人才，其奖励的补贴还能再提高一级，A类人才可追加给予补贴100万元。
3、A-F类深圳高层次人才，担任科主任的分别可申请150万元的金额、120万元的金额、100万元的金额、80万元的金额、50万元的金额、30万元的金额的创新业务支持经费。
返回