为了营造有利于海外高层次人才来深创新创业的良好环境，深圳市对海外高层次人才实施的优惠奖励政策包含下面这些：
一、奖励补贴
（1）认定为A类人才可享受300万元的奖励补贴。
（2）认定为B类人才可享受200万元的奖励补贴。
（3）认定为C类人才可享受160万元的奖励补贴。
二、居留和出入境便利
（1）如果海外高层次人才符合办理《外国人永久居留证》条件的话，则可以申办本人及外籍配偶、未成年子女的《外国人永久居留证》。
（2）如果海外高层次人才及其外籍配偶和未成年子女符合就业许可，那市公安机关可为其办理有效期为2-5年的就业居留许可。
三、落户
（1）海外高层次人才是中国籍且愿意落户深圳的，可根据政策来办理本人及配偶、子女的随迁落户手续。
（2）对愿意放弃外国国籍并申请加入或恢复中国国籍的，可根据政策办理本人及配偶、子女的加入中国国籍并落户深圳手续。
四、子女入学
（1）引进的海外高层次人才其子女到了接受小学和初中教育的时候，教育部门会结合人才本人的意愿和实际的情况来安排这些子女入学，并享受免费义务教育待遇。
（2）如果到了接受高中教育的时候，还能享受减免学杂费、借读费和择校费等费用；对于那些报考深圳市高校的，还会在政策范围内优先录取。
五、配偶就业
海外高层次人才的配偶就业会更加方便，也会有更大的就业机会和就业前景！具体可参照引深圳市高层次专业人才配偶就业促进办法的通知。
六、税收
海外高层次人才享受的税收优惠待遇按国家现行政策规定执行。
七、医疗
（1）经认定的海外高层次人才的杰出人才可享受市政府一级保健待遇。
（2）经认定后的A类人才可享受政府的二级保健待遇，而认定的B类人才可享受市政府的三级保健待遇。
八、保险
用人单位应按有关规定为引进的海外高层次人才办理基本养老、失业、工伤、医疗等社会保险，并且还要为其购买商业性补充保险。
在海外高层次人才的引进和栽培问题上，深圳市没有松懈也是尽力在营造一个更利于其发展的环境，目的就是让深圳市的高层次人才系统可以更加完善，让深圳市能够在往后的时间里吸引到更多的人才队伍！
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