深圳高层次人才认定是根据政策条件进行评选的，申请人需要了解其中的内容才能申请成功，因此小编列了几项比较基本的要求，帮助想认定深圳高层次人才的小伙伴有一个初步的认识。
1、高层次人才划分类别
深圳高层次人才划分一般分为杰出人才、国家级以及地方级领军人才还有后备级人才四个层次，其中还把高技能人才纳入高层次专业人才范围。
之所以形成这样的划分方式主要是为了建设深圳高层次人才梯队，希望可以在注重人才引进的同时还能着力加强市的人才培养，尤其是后备人才培养，慢慢将其建设成一支结构合理，可以持续发展的高层次专业人才队伍，为国家创新型城市建设提供人才支撑。
2、深圳高层次人才认定有年龄限制。国家级领军人才年龄要求不能超过60周岁，其中高技能人才年龄要求不能超过50周岁，地方级领军人才年龄要求低于55周岁，其中高技能人才年龄要求在45岁以下，后备级人才年龄要求在40周岁以下。不过如果是认定杰出人才则无年龄限制。
3、申请人需要经过单位进行申请的，自己是不能申请的，需要先向自身所在单位提出申请意向，接着由所在单位审核并加具推荐意见，然后登陆深圳市人力资源社会保障局门户网站进行信息填写和资料上报才可。
4、深圳高层次人才奖励补贴申请人数激增，窗口办理的排队时间较长，请各位人才及经办人错峰前来递交材料，在任期内均可提起申请。为提高材料受理率以及减少材料退补，请申请人做好资料各方面的自查。
5、所递交的申请核准表需正反面打印，并且要签字盖章，复印件的话要一式两份。
6、申请人在系统填写的信息跟在窗口所提供材料要保持一致，特别是职务、合同起止时间、户籍等信息；上传的扫描件要与提供材料一致，因此上传后请检查扫描件是否能正常查看，注意文件上下位置和先后顺序，如出现文件损坏等不能正常查看情况要重新上传。
关于深圳高层次人才认定还有很多需要了解的地方，往年因为数据问题而通不过的人员不胜其数，因此在填写和递交材料的时候要多加查阅！
返回