深圳在引进高层次人才方面一直都是力度很大的，为了引进高层次人才深圳制定了很多的政策，其中高层次人才补贴奖励就是一个大的举措。
深圳引进高层次人才的补贴类别有很多，其中有一类是国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才的高层次人才补贴。这里小编简单说明一下：
国家级领军人才其中有一类条件，即能够获得中国专利金奖前2名的专利发明人及设计人，只要能够达到此类人才标准且在深圳工作的便可申请300万的奖励金额！
地方级领军人才其中有一类条件，即申请人获得中国专利优秀奖、中国外观设计金奖、省专利奖金奖前2名，只要能够达到此类人才标准且在深圳工作的便可申请200万奖励金额！
后备级人才其中有3类条件，指的是获得高新企业且获得过国家、省、市科技奖励的人员；或者省专利奖优秀奖第1名；又或者中国外观设计优秀奖第1名的专利设计人，只要能够达到此3类人才标准中的其中一项且在深圳工作的便可申请160万元补贴资金！
申领高层次专业人才补贴中对杰出人才无年龄限制，但是对国家级领军人才年龄却有明确的规定，即申领补贴时申请人的年龄要不能超过60周岁，其中在国家级人才范畴中属于中高技能人才的人员年龄要低于50周岁，地方级领军人才年龄不能超过在55周岁，而后备级人才年龄应在40周岁以下。
除了以上这类奖励补贴，还有一类引进高层次人才的补贴类别就是海外高层次人才补贴。如果您是海外留学归来的高端人才，可以根据要求在深认定为海外高层次人才然后申领人才奖励160-600万。
深圳的海外高层次人才分为A级、B级和C级三类。因此在金额上也有所差别，补贴额分别为A类300万，B类为200万而C类为160万。在海外高层次人才补贴中，龙华区和宝安区有等额配套，也就是在龙华或宝安申请海外高层次人才补贴的话，A类可以奖励600万、B类可以奖励400万而C类可以奖励320万。
不仅是以上这些引进高层次人才的补贴政策，深圳各个区都出台了自身特色的人才发展计划，龙华的“龙舞华章计划”，龙岗的“深龙英才计划”，光明的“鸿鹄计划”，坪山的“聚龙计划”，福田的“福田英才荟”，南山的“领航计划”，罗湖区的“菁英人才”，宝安区的人才大礼包等。
深圳为了引进高层次人才广撒资金成本，以此来改善深圳的人员机构促进深圳更好更快的发展，有能力且符合要求的高层次人才赶快报名吧！
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