工程研究中心是根据建设现代化经济体系的重大战略需求，以服务重大战略任务和重点工程实施为目标，组织具有较强研发实力和综合实验实力的企业、科研单位或者高等院校等建设的研究开发实体。如果能认定深圳市的工程研究中心，可以享受以下优惠政策：

1、可获得配套的奖励补贴，对经认定的市工程研究中心市将给予最高不超过500万元的配套奖励，用于工程研究中心的项目建设投资；

2、可申请省工程中心建设专项资金，并优先被推荐申报国家工程中心；

3、省科技厅在年度科技计划立项时，优先支持工程中心申报的科技计划项目；

4、申报竞争性项目时会成为加分项以助力企业更顺利通过；

5、工程研究中心人员可以申请认定龙华区高层次人才！

最新的龙华区的人才政策中指出，如果人员在近5年内在数字经济领域从事相关研究工作，且担任省工程研究中心担任主任、学术委员会主任可认定区A类高层次人才；

担任省工程研究中心担任副主任、学术委员会副主任或者市工程技术研究中心、市工程实验室担任主任职务的可认定B类高层次人才。

要求申请区高层次人才的人员需满足以下几点：

1、需要在龙华区签订有效劳动（聘用）合同，实际办公地在龙华区，在龙华区依法缴纳个人所得税和正常缴纳社保。境外人才或者已退休人才的社保不作强制要求。

2、年龄原则上要求A类人才年龄应未满60周岁，B类人才年龄不应超过50周岁；

对符合条件的高层次数字经济人才，区会按照任期年度分3年等额发放以下奖励补贴。

1、龙华区A类高层次人才奖励标准为240万元。

2、龙华区B类高层次人才奖励标准为90万元。

今年11月4日龙华区发布新的龙华区高层次人才引进培育管理办法，对以往的“龙舞华章”人才计划进行了大幅调整和修改，重点围绕数字经济等重点产业发展需要，制定了与“数字龙华、都市核心”建设目标相符合的高层次人才引进培育计划！计划将人才分成了A、B、C三个类别，每个类别都规定了符合要求的数字经济领域人才范围，如果想知道自己是否符合区的人才认定条件，可咨询达晟信息！

 

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一、国家科技奖

国家科技奖主要是为了更好地奖赏在科技创新主题活动中做出杰出贡献的中国公民、机构，这一荣誉奖包括了五项內容：我国最大科学技术奖、国家自然科学奖、我国技术性发明奖、我国科技进步奖和我国国际性科技进步协作奖。

荣誉奖每一年都是会审查一次，在其中我国最大科学技术奖这一荣誉奖每一年授于的总数不容易超出两位，而我国国际性科技进步协作奖这一荣誉奖是由国务院办公厅授予资格证书的，这两个荣誉奖不是等级划分的，对于别的三个荣誉奖则分2个级别。

二、深圳的获得荣誉

自2010年至今深圳夺得我国技术性发明奖一等奖、国家科技进步奖特级国家科技奖项达135项。

在快完了的2021年我国科学技术奖的评审結果中，新闻记者整理发觉一共有14个深圳通用性新项目评审根据，荣誉奖中包含了技术性发明奖和国家科技进步奖2个大的荣誉奖。在其中技术性创造发明一等奖的有1项，二等奖则做到了4项，科技创新一等奖有3项而二等奖一共有6项。

从之上这种荣誉奖数据信息能够看得出，深圳的自主创新整体实力已经持续突显，基本建设综合型我国科学研究管理中心和大湾区国际科技创新中心的发展战略获得了十分明显的成效，人才战略定位也获得了非常好的考试成绩。

三、深圳高层次人才评定规范

1、得到国家自然科学奖一等奖、二等奖前3名的工作人员或是是得到我国技术性发明奖一等奖、二等奖前3名及其国家科技进步奖一等奖前5名的工作人员则归属于高层次人才的国家级别领军人才；

2、得到国家科技进步奖二等奖前5名的则归属于高层次人才的地区级领军人才。

每一个等级所相匹配的奖赏额度也是不一样的，如国家级别领军人才评定后能够取得300万余元的奖赏，而地区级领军人才则是200万余元，除开奖赏酬劳外人才还可享有到下列这种特殊政策；

四、高层次人才可享有的薪资福利

1、住宅工资待遇

高层次人才在享有有关奖赏补贴的与此同时，可挑选最多時间为3年、每个月最大1万余元的一个租房子补贴，也可挑选免租搬入总面积较大为150平米的住宅，時间最多可以达到3年；

2、工作中工资待遇

深圳将推行高层次人才机动性编制管理，也就是凡市外机关事业单位在编高层次人才来深开展创业创新得话，可借助市的人事部门人才服务站和市金融科技服务站、开发设计研究中心等，在5年之内按深圳市机关事业单位定编内管理方法；

3、服务项目工资待遇

此外深圳还会继续对有心在深圳长期性发展趋势的创业创新人才执行“一卡通”服务项目规章制度，主要是对其生活保障等层面推行配套设施的服务项目。

温馨提醒：

高层次人才补贴申请资格及人才补贴规范（下列是地市级补贴，省市级评定后还可积累申请办理省市级人才补贴，拿两份补贴）

（一）中国院士和优秀人才奖赏补贴。2016年3月23今后（含当天，相同）本市新入选的中国院士和新评定的优秀人才申请办理奖赏补贴的，理应与此同时合乎下列标准：

1.在深圳全职的工作中，且合同书承诺每一年在深上班时间不少于9个月。2.未享有总面积200平米上下免租10年的住宅现行政策。

在其中，优秀人才还应在人才评定的合理任职期内。

（二）中国高层次人才和国外高层次人才奖赏补贴。2016年3月23今后经评定的中国高层次人才和国外高层次人才申请办理奖赏补贴的，理应与此同时合乎下列标准：

1.在深圳全职的工作中。

2.在本市依规持续交纳社会保险金，在其中初次申请办理的，评定后不少于3个月（没有补交，相同）；申请办理续发的，每一次持续交纳不少于12个月。

3.在人才评定（确定）的合理任职期内。

4.申请者未享有本市买房政策优惠。在其中，地区级领军人才、储备级人才还理应具备本市户口。

派发规范及方法：

（一）奖赏补贴。

中国院士和优秀人才，奖赏补贴规范为600万余元；

国家级别领军人才和A类人才，奖赏补贴规范为300万余元；

地区级领军人才和B类人才，奖赏补贴规范为200万余元；

储备级人才和C类人才，奖赏补贴规范为160万余元。

奖赏补贴按五年任职期分次派发，每任职期本年度每个人派发1次，

每一次派发最大额度各自以下：中国院士和优秀人才为120万余元；

国家级别领军人才和A类人才为60万余元；地区级领军人才和B类人才40万余元；

储备级人才和C类人才32万余元。

（二）工作中经费预算。

中国院士和优秀人才工作中经费预算规范为100万余元，一次性派发至用人公司。

近期有咨询 ，管理人员是否可以申请深圳高层次人才呢？答案当然是可以的！今天小编列举两个例子！

一、高层次人才认定标准

1、近5年，在累计获得经证监会或地方政府备案的风投机构3000万元以上风险投资资金、且在深圳注册不超过8年的非上市创业创新型中小企业中担任董事长或总经理者（每个单位限报1人）；
    2、近5年，属于同一年度名列清科中国创业投资机构年度排行榜和投中中国最佳创业投资机构年度排行榜前20名且在深圳注册的机构的核心投资决策团队成员。（每个单位5年内限一次性申报1人，并与地方级同类条款“核心投资决策团队负责人”同时申报）；

二、深圳高层次人才认定标准解析

在认定标准里要求，不仅仅是要求3000万风投资金，还要求风投机构要已经备案，企业类型需要是在深圳注册不超过8年的非上市创业创新型中小企业，且申报人员需要是企业的董事长或总经理者！

而第二条认定标准里，则要求人员类型必须是机构的核心投资决策团队成员，且机构要同时并列在清科中国创业投资机构年度排行榜和中国最佳创业投资机构年度排行榜前20名！（文章末尾小编附上了机构前20名的榜单，想查阅的小伙伴可拉至末尾）。

申请人员要认真核对深圳高层次人才申请标准，只有达到认定标准里的条件才算满足认定要求。

三、深圳高层次人才的待遇

关于深圳高层次人才，大家应该最想知道的是相关的待遇福利了！可以说深圳的高层次人才待遇是非常不错的。

首先可以在认定后申请奖励补贴，像以上这两类人才就可申请160万的奖励补贴。

另外可以享受其他的配套奖励，如子女上学优惠政策、医疗保障、安居住房优惠政策，还有就是可以申请学术津贴，也就是高层次人才如果参加一些国内或者国外的交流会，发表论文的话可以申请相关的补贴，以前最高可申请2万元，现在新的人才福利政策提高了津贴标准，提高至了5万元。

其实在深圳高层次人才认定标准里，不仅囊括了科技、管理的人才，还包括文艺领域、金融领域等的人才，可以说范围非常广，如果你还不确定自己是否可以申请高层次人才，就来咨询达晟信息吧！

附件1：2020年清科中国创业投资机构年度排行榜前20名

排名	机构全称	机构简称
01	红杉资本中国基金	红杉中国
02	IDG资本	IDG资本
03	深圳市创新投资集团有限公司	深创投
04	深圳市达晨财智创业投资管理有限公司	达晨财智
05	启明创投	启明创投
06	江苏毅达股权投资基金管理有限公司	毅达资本
07	君联资本管理股份有限公司	君联资本
08	经纬创投（北京）投资管理顾问有限公司	经纬中国
09	深圳同创伟业资产管理股份有限公司	同创伟业
10	苏州元禾控股股份有限公司	元禾控股
11	晨兴资本	晨兴资本
12	盈科创新资产管理有限公司	盈科资本
13	顺为资本	顺为资本
14	GGV纪源资本	GGV纪源资本
15	高榕资本	高榕资本
16	济峰资本	济峰资本
17	华登国际	华登国际
18	海纳亚洲创投基金	海纳亚洲
19	钟鼎（上海）创业投资管理有限公司	钟鼎资本
20	深圳市东方富海投资管理股份有限公司	东方富海

附件2：投中中国最佳创业投资机构年度排行榜前20名

 

排行	机构名称	排行	机构名称
1	红杉中国	51	湖北高投
2	深创投	52	SIG
3	IDG资本	53	礼来亚洲
4	君联资本	54	戈壁创投
5	启明创投	55	济峰资本
6	同创伟业	56	时代伯乐
7	经纬中国	57	软银中国资本
8	毅达资本	58	云启资本
9	达晨财智	59	联想创投
10	GGV纪源资本	60	惟一资本
11	高榕资本	61	凯风创投
12	北极光创投	62	国中创投
13	松禾资本	63	倚锋资本
14	赛富投资基金	64	中国风险投资
15	东方富海	65	苏高新创投
16	基石资本	66	清源投资
17	普华资本	67	架桥资本
18	华登国际	68	海达投资
19	源码资本	69	峰瑞资本
20	今日资本	70	合创资本

 

 

申请深圳高层次人才，需要符合对应的认定标准，就地方级领军人才来说，如果能符合以下三项之一的话可进行申请！

一、高层次人才认定标准

1、近5年，“深圳市产业发展与创新人才奖”获奖金额排名居本行业获奖人员前5%的副总经理级别及以上者；
    2、近5年，中国科学院“知识创新工程”重要方向项目的负责人，且项目已经通过验收；
    3、近5年，国家认定企业技术中心主任且在任期内考核结果为合格者。

二、条件解析

关于以上三项深圳高层次人才认定标准，小编在这里解析一下：

1、深圳市产业发展与创新人才奖是深圳市为进一步完善人才激励机制、优化深圳市人才发展环境、全面提升城市竞争力、加快现代化国际化创新型城市建设制定，如今申请此项奖项的人逐渐增加，但如果要申请高层次人才的话需确保排名居本行业获奖人员前5%的人员才行。

2、“知识创新工程”这一项认定标准，需要是项目的负责人才可以申报，如果只是项目的相关人员是不可以的。

3、国家认定企业技术中心这一标准则要求是主任级别的才可以进行高层次人才认定，因此只是技术带头人，或者具有较强的技术能力的其他技术人员等都是不具备申报资格的。

三、如何申请高层次人才

接下来小编就介绍一下深圳高层次人才认定的要求和要准备的材料。

（一）申请条件

申请地方级领军人才年龄不能超过45岁。

（二）准备资料

1、申请表资料

深圳市高层次人才认定申请核准表

2、身份证材料

（1）中国公民须在系统上传中华人民共和国居民身份证;   

（2）外籍申请人须提供有效护照个人信息页、签证页和合法工作、居留证件（《外国人工作许可证》或《外国人永久居留证》）； 

（3）港澳台申请人的话须提供港/澳/台身份证、港澳居民来往内地通行证或台湾居民来往大陆通行证；   

（4）侨胞的话须提供由深圳市人民政府侨务办公室出具的侨胞证明、公安机关签发的注销户籍证明、中国护照个人信息页。
    3、劳动合同资料；这个需要申请人在深就职。如果是在深创业不需要提供！

4、其他高层次人才认定材料

包括资格证明、荣誉证明、入选通知、任职证明、合同证明材料、学历证明、培养关系证明、发明专利证书、产业证明、财务报告、销售额证明等。
    申请人准备好以上这些资料后，就可以进入深圳的高层次人才认定服务系统进行材料提交，一般受理部门会在5天内对材料进行审核，审核通过后，申请人就可以等待高层次人才的公示。

需要符合怎样的标准才可以申请深圳高层次人才，今天小编介绍几项，如果有符合的人才可进行申报！

一、深圳市高层次人才认定标准

（1）获得省、部科学技术奖二等奖前3名；省、部技术发明奖二等奖前3名；省、部科学技术进步奖二等奖前3名；
　　（2）获得省厅级科学技术奖一等奖第1名；
　　（3）获得市（地级市以上）科学技术发明奖一等奖、科学技术进步奖一等奖第1名；
　　（4）获得深圳市自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖第一完成人，深圳市科技创新奖第1名;

（5）获得省（哲学）社会科学优秀成果奖二等奖第1名。

二、条件解析

这些奖项是各省市人民政府授予的科技奖项，但每个省情况不同，基本分类是最高奖、自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、成果推广奖等，不同的地级市获得省部级科技奖的数目是不一样的，要和科技实力挂钩。

三、后备级人才申请注意事项

人才获得以上这些奖项可以直接申请深圳高层次人才中的后备级人才。关于后备级人才申请，这里小编要说一些注意事项：

（一）申请人需要提前进行分析

想申请深圳高层次人才，不仅要达到认定标准还要符合认定的条件，即

1、年龄要达标：后备级人才年龄应在40周岁以下。

2、劳动合同和社保要达标：申请高层次人才需签订劳动（聘用）合同、且社会保险缴纳单位和纳税申报单位要一致，且该申请单位应在深圳依法注册。

（二）准备好相关资料

1、深圳市高层次专业人才认定申请核准表，需要从官网下载并打印填写！

2、获奖证书。证书需要在有效期内，其中省、部科学技术奖、需要是国务院各部委、各省、直辖市、自治区人民政府直接颁发，而省厅级科学技术奖需要是各省、直辖市、自治区主管部门颁发，市（地级市以上）科学技术发明奖市人民政府需要是深圳市人民政府颁发，深圳市的就由深圳市人民政府颁发。

3、申请人认定标准其他有关的证明材料(如荣誉证书、任职证明、项目合同、业绩成果鉴定等)材料须经推荐单位审核，并由核实人签名和单位盖章。

高层次人才申请成功，不仅可以获得人才认定证书，还可以申领160万的认定补贴，同时优惠政策还有相应地配套！如果你符合标准的话，欢迎来找达晟信息进行申请！

深圳的高层次人才培养计划需要引进多元化且高水平的人才，如果符合以下这些条件的人员可尽快申请高层次人才！

一、高层次人才认定标准

获得中国通信标准化协会科学技术奖一等奖主要完成人前2名。

获得中国通信学会科学技术奖一等奖主要完成人前2名。

获得中国IT年度人物奖。

二、条件分析

中国IT年度人物奖是奖励取得突出成绩的IT企业优秀领导者，那中国通信标准化协会科学技术奖和中国通信学会科学技术奖又是什么呢？

“中国通信学会科学技术奖”是由中国通信学会在2001年9月正式设立的，旨在奖励那些在通信科学研究、技术创新与开发，以及实现高新技术产业化和科技成果推广应用等方面取得成果或者做出突出贡献的个人还有组织。

该奖每年评奖一次，主要设置了一等奖、二等奖和三等奖等三个奖励等级，另外还对具有特别突出贡献的项目还增设了特等奖。

而"中国通信标准化协会科学技术奖"，是为表彰那些在通信标准化活动中积极开展科技创新，且做出突出贡献的集体和个人。

比如有重大科学技术创新的、具有自主知识产权的核心技术，或者在研究跟踪国内外先进技术的基础上，结合我国通信发展的实际，提出战略性技术分析或递交研究报告。

三、深圳正加大力度引进科技型人才

以上这三类标准都属于技术领域的人才。在深圳的高层次人才中，引进较多的就是科技型的人才。

深圳作为高科技创新城市，对科技类的人才需求大。在先行示范区和粤港澳大湾区“双区驱动”的背景下，深圳无疑被赋予了更高层次的使命，需要更多科技型人才的加入。

在当今这个时代，自然资源虽然重要但拥有科学技术、人才优势和人力资本则显得越来越重要。深圳数十年的发展，在“高层次”人才方面，与北京、上海等城市仍存在一定差距，吸引更多国际“高精尖缺”人才，将是深圳长期任务。

在高端人才引进这一块，深圳也是做了多项政策，一方面就是通过各项福利政策来引入人才，一方面又是通过多项扶持举措来留住人才，如给予他们进修深造的机会，以及共享深圳的优质资源！

另外深圳市的高校、科研院所等事业单位科研人员，只要经单位同意，可离岗创办企业或到企业开展成果转化。深圳还向高层次人才发放“鹏城优才卡”，“鹏城优才”可享受关系接转、本人及家属落户、配偶就业等“一卡通”服务。

深圳高层次人才可以获得的机会和待遇非常多，科技型的高层次人才更是能在此展现自己的价值，如果你是符合上面标准之一的，就赶快来深认定高层次人才吧，尽早申报就可以早点享受到政策福利！

怎样符合高层次人才认定标准，怎样可以申请深圳高层次人才认定，这些是人才进行高层次人才认定时问到问题？那下面小编就列举几个符合的标准：

一、高层次人才认定标准

人才如果达到这些标准可以申请高层次人才：

1、获得中国IT年度人物奖；

2、获得王选新闻科学技术奖人才奖终身成就奖、杰出人才奖；

3、获得鹏城杰出人才奖；

4、获得中国出版政府奖优秀出版人物奖。

二、条件解析

1、中国IT年度人物奖旨在为国内IT及互联网科技领域的技术精英人士提供的奖项，目的是通过这些标杆人物，来引领IT行业实现新一轮的升级和不断完善科技领域的不足！

2、王选新闻科学技术奖分为了人才奖终身成就奖、杰出人才奖；“王选奖”是面向全国传媒界的科技人员，是在新闻传媒行业最高层次的一个科技奖项。主要是为了激励一代代新闻技术工作者奋发向上，更好地服务于我国的新闻与文化事业

 3、 “鹏程杰出人才奖”是由大鹏新区管委会设立的，旨在对在新区建设发展和创新创业方面作出突出贡献的人才进行评选和奖励。每两年会举行一次评选，对评选出来的每名获奖者都会奖励50万元的金额。

4、中国出版政府奖是我国新闻出版领域的最高奖，这个奖项是每三年评选一次的，评选的对象主要是国内新闻出版业优秀出版物、出版单位以及个人。

二、深圳需要多元化的高层次人才队伍

从上面的引进标准可以看出，深圳不是单独引进一类人群，而是将各领域，各类型的人才都吸引到深圳高层次人才队伍中！

从很早起深圳就开始围绕加快推进自主创新、建设国家创新型城市，设置了相关高层次专业人才队伍的指导思想和目标任务，又分别从创新引进使用政策、加大培养力度、加强载体建设、健全激励和保障机制等四个方面提出了２５项具体意见。

为了可以任贤使能 ，深圳还制定了人才梯队建设计划，在适应深圳发展目标、贴合产业发展方向上积聚一批国家级领军人才、地方级领军人才和后备级人才。并重点培养和鼓励其充分发挥领军作用，让人才能在任期内享受各项配套优惠政策。

吸引“金字塔”塔尖人群已经逐步成为深圳引进人才的目标，深圳正不断引进多级别多层次的高层次人才！如果有符合高层次人才认定标准的人员赶快来找达晟信息进行申报吧！