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数字化人才缺口大!深圳如何弥补?

2022-01-20 10:21:56
数字化人才 高层次人才 数字产业 数字经济人才

今年全国两会“数字经济”首次被写入政府工作报告,期间还伴随着这样一组预测数据:2025年全球经济总值将有一半来自于数字经济。

随着移动互联网、人工智能、大数据、云计算、物联网等信息技术的融合和突破,深圳的数字经济实现了空前的快速发展。

“深圳拥有很好的创新土壤,能够成长出自己的企业。”腾讯研究院院长司晓认为,深圳高新产业基础让其具备了持续发展数字经济的优势,而高端人才聚集、产业链配套则让深圳的数字经济发展爆发更大的可能。

可以说发展数字经济是现在的大趋势也是现在深圳紧抓的一大重点,为了能发挥深圳数字经济的巨大潜能,深圳正在加强各类数字化人才的培育和引进力度!

一、数字化人才引进政策

为加快成立高素质高水平的数字人才队伍,深圳正在促进各类人才引进措施落地!比如龙华已经首当其冲作出示范,聚焦区的数字经济重点产业正式出台第一份数字经济人才认定标准,广罗各类数字化人才。

数字经济专项人才政策的制定和出台意味着龙华数字经济建设顶层设计趋于成熟,最优政策生态体系已得到构建,产业+人才也已经相辅相成,将成为未来龙华数字经济发展的关键支撑。

值得一提的是区此次将数字经济人才认定标准与区新出台的高层次人才认定政策相挂钩!即人才符合数字经济人才认定标准之一,就可申请区的高层次人才!最高可获得240万的奖励补贴!

二、数字产业人才培育措施。

除大力引进国内外数字经济产业高层次人才来深圳工作,深圳也在一步步充分发挥本地高校、职业院校、科研院所的带动牵引作用,积极与企业合作共建人才培养基地,建立完备完善的校企人才对接制度。

并支持重点企业、行业协会、科技媒体等组织开展数字经济领域技能比赛和人才评选,搭建更加便利的人才流动服务平台,并制定并落实配套保障政策。

今年9月深圳香港培侨书院龙华信义学校落成开学。这是粤港澳大湾区第一所深港教育直接融合的示范性学校,在探索深港合作、教育融合等方面具有重要示范意义,也将助力深圳将招才引智与全区重点数字产业发展紧密结合在一起!

 


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