不知道如何认定龙华区高层次人才？没关系！看这里！

龙华区的认定政策是怎样的呢

跟着小通来了解一下

龙华区的高层次人才认定政策也叫龙舞华章计划，其将高层次人才分为了杰出人才，A类、B类和C类。

其中A类人才为市确认的高层次专业人才和“孔雀计划”海外高层次人才。

B类人才为国家各部委、各省、直辖市、自治区、计划单列市和副省级城市高层次人才。

C类人才为区确认的成长型高层次人才。

认定龙华区的高层次人才，需要具备以下的申请条件：

（一）遵纪守法，诚实守信，具有良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。

（二）无不良学术、诚信记录，无侵犯知识产权行为。

（三）所从事工作符合龙华区重点产业方向或未来发展需要，与本人专业专长密切相关，且个人技术能力、专业水准、创新创业成就达到较高水平。

（四）在龙华区全职创新创业，与区用人单位签订劳动（聘用）合同，且正常缴纳社会保险。

（五）符合区高层次人才申请年龄：

申请杰出人才、市海外高层次A类人才和国家级领军人才年龄应在65周岁以下（其中高技能人才年龄应在55周岁以下）。

申请海外高层次B类人才和地方级领军人才年龄应在60周岁以下（其中高技能人才年龄应在50周岁以下）。

申请B类、C类人才年龄应在45周岁以下。特别优秀或贡献特别巨大的，年龄条件可适当放宽。

符合条件的情况下，人才需要准备以下的申请材料：

1、高层次人才申请表；

2、有效身份证或护照材料，外籍人员应提交《外国人来华工作许可证》；

3、有效劳动（聘用）合同材料；

4、纳税证明材料；

5、工作证明（杰出人才提供在职工作证明）。

申请表需要经过单位审核并加盖单位公章；确认材料为外文的，应提供有正规翻译机构盖章的翻译件，确认材料除特殊要求外，均应提供纸质文件，验原件，收复印件。

1、申请材料不齐全或不符合规定要求的，相关部门会一次性告知应补齐补正的内容；不符合受理条件或不属于受理范围的，会不予受理，并告知不予受理理由。

2、龙华区高层次人才任期为5年。经认定的高层次人才可在任期内按照有关规定申请享受区高层次人才政策待遇。龙华区人才政策中同一性质的待遇，按照从优、从高的原则申请，不得重复享受。

3、高层次人才在任期内或期满后担任新职务、取得新业绩的，可再次申请认定。再次申请认定的层次，一般应高于原认定层次。

4、高层次人才在任期内须按年度报送工作情况、业绩贡献、人才培养成果，以及工作关系、年度考核（鉴定）等情况。

5、高层次人才任期内工作单位变更的，或所在单位发生注册地变更，以及重大经济、法律纠纷等事项，用人单位须在15天内主动向区人力资源局报备。未及时报备的，将暂停受理该单位人才认定及区专项资金申请。

6、高层次人才出现违反认定要求的情形的，会被取消资格，并按有关规定取消或追回其所享受的物质待遇。情节严重的，会列入征信记录，并通报区相关部门，且该用人单位或人才5年内不得参加人才奖项评选或享受人才优惠政策和资金资助。