深圳高层次人才认定标准非常多，有没有人才是适合下面这一条后备级人才认定标准的呢？
一、深圳高层次人才认定标准
近5年获得中国博士后科学基金资助的出站留（来）深博士后。
二、条件解析
中国博士后科学基金资助金是带有补助性质的科研工作经费，其主要是根据申请者所具备的条件，然后按规定的评审程序，进行择优分等级资助。
给予基金资助是为了利于博士后完成科研工作任务，并迅速成长为各类高水平的专业人才，为我国的科技、经济的发展以及国防建设做出贡献。
三、博士后在深待遇
深圳在对待博士后这一块，除了给予深圳高层次人才申请扶持政策外，还出台了多项扶持政策，比如：
（一）增加博士后设站数量，提高博士站资助标准
在数量上，市鼓励高校、科研机构和企业多设立博士后流动站、工作站和创新实践基地，要求每批新增的博士后工作站不少于15家，每年新增的创新实践基地不少于30家，
在资助标准上，市将博士后流动站、工作站的设站单位资助标准提高至80万元，而将博士后创新实践基地的资助标准提高到了50万元。
（二）扩大博士后招生规模
支持市里有条件的博士后工作站独立招收博士后研究人员，博士后流动站、工作站和创新实践基地招收博士后研究人员每年保持适度增长。鼓励市企事业单位与市内外高校、科研机构博士后流动站以及工作站建立起联合培养机制。加大外籍博士后招收力度，并积极吸引全球优秀青年人才到深圳市从事博士后研究。
（三）优化博士后生活服务和科研支持政策
对在市从事博士后研究的在站博士后人员，每人每年给予12万元的生活补贴，总额不超过24万元；并且鼓励设站单位增加配套资助，以及研究制定在站博士后研究人员租用新能源小汽车的优惠政策。
市还支持在站博士后到企业和众创空间开展相关的科研和技术转化活动，鼓励博士后研究人员积极参与一些国际科研合作和学术交流项目。对出站留深和来深博士后，会给予每人30万元的科研经费。
在博士后政策这一方面，深圳所给予的配套扶持举措是比较全面的，不仅设置了专门的培训机制，还在生活科研上给予了专项的资金支持，对于优秀的出站博士后还会将其引入到深圳高层次人才队伍中进行深层次地扶持。博士后如果能来深的话，可以得到的发展空间和发展机遇是非常大！
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