引进高层次人才是每个城市的人才战略重点，深圳的高层次人才队伍建设措施也在不断完善中。如果近5年获得以下奖项的人员，可申请深圳高层次人才的后备级人才：
（1）省、部科学技术奖二等奖前3名；省、部技术发明奖二等奖前3名；省、部科学技术进步奖二等奖前3名；
（2）省厅级科学技术奖一等奖第1名；
（3）市（地级市以上）科学技术发明奖一等奖、科学技术进步奖一等奖第1名；
（4）深圳市自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖第一完成人，深圳市科技创新奖第1名;
一、深圳需要科技人才的力量
深圳市对人才的引进一直保持积极的态度，从人才落户补贴、购房补贴到人才个税补贴，都体现着深圳市以人才带动科技创新，以产业持续升级推动经济繁荣的高质量发展路线。
深圳的产业结构凸显“三个为主”：经济增量以新兴产业为主，新兴产业对GDP增长贡献率达40.9%；工业以先进制造业为主，先进制造业占工业比重超过70%；三产以现代服务业为主，服务业占GDP比重60.5%，现代服务业占服务业比重提高至70%以上。其中深圳的四大支柱产业为文化创意产业、高新技术产业、现代物流业、金融业；战略新兴产业包括生物产业、新能源产业、互联网产业等。
深圳的主要产业是以科学技术为主，所以对科技型的人才需求量大，大力引进高层次人才来帮助深圳的高质量发展。
二、人才来深的机遇
人才如果能来深可以得到很好的发挥，因为深圳强大的科技创新实力和民营企业集群就是一个大机遇。
深圳是全球公认的“中国硅谷”，是美国硅谷一些创新家和投行家热议的中国创新城市，还是全球最新的科技产品甚至是实验室的模型，产品拿到这里可以实现产业化、市场化，而且可以以全世界最快的速度匹配到上下游厂商。
据官方统计，截至2020年6月年底，深圳339.1万户商事主体中，中小企业占215.2万户，为企业总数的99.9%，而这些企业又以民营企业居多。无论是单位土地面积上的企业数量、还是人均拥有企业数量，深圳均居全国大中城市前列。
深圳科技创新能力不断提升的一方面是要靠科技企业，更重要的靠科技创新的人才，高层次人才在此可以很好的找到发挥的空间。
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