为了助推人才与产业实现高效匹配，发挥人才资源在产业发展上的推动作用。龙华区旗帜鲜明支持数字经济产业发展，在全市率先出台了首份数字经济专项人才政策。
这项人才政策的出炉意味着龙华数字经济建设顶层设计趋于成熟，最优政策的生态体系已构建完毕，也意味着“产业+人才”的发展形势已慢慢成为龙华未来数字经济发展的关键支撑。
在认定政策中，有这样两条认定标准：
1、近5年在累计获得经证监会或地方政府备案的风投机构5000万以上风投资金的数字经济领域企业，担任董事长或总经理、首席技术官的（单位每年仅可申报1人）可申请B类高层次人才！
2、近5年在累计获得经证监会或地方政府备案的风投机构3000万以上风投资金的数字经济领域企业，担任董事长或总经理、首席技术官职务的（每年单位仅可申报1人）可申请C类高层次人才！
需要明确的是标准中所指的数字经济领域，龙华区是这么定义的：主要指数字产业化（工业互联网、区块链、人工智能、集成电路）以及产业数字化（新型显示、智能制造装备、消费互联网、时尚创意、数字文化、生命健康）等工作。
因此不是区要求范围领域内的是不具备申报资格的，不仅如此，不具备以下条件也不能申请区的高层次人才：
1、所从事工作需要符合区重点产业方向或未来发展需要，且个人的技术能力、专业水准和创新创业成就达到较高水平。
2、个人需要与龙华区的企业（机构）签订连续3年以上的有效劳动（聘用）合同，需要在区办公，且所在企业（机构）有为人才依法缴纳个人所得税和正常缴纳社会保险达3个月以上（境外人才、已退休人才的社会保险不作强制要求）。
3、申请龙华高层次人才须符合岗位履职要求，且年龄应符合B类人才年龄不能超过50岁，C类人才年龄不能超过45岁。特别优秀或经行业主管部门推荐的，年龄条件可适当放宽限制。
龙华区今年正式出台的数字经济人才认定政策，在促进数字技术与实体经济融合以及数字驱动发展方面具有引领、推动作用的数字战略管理人才、技术人才或者运营人才都可进行认定，想知道自己是否符合要求的可以来咨询达晟信息！
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