医学器械的研制过程非常耗时耗资金，但一旦成功，所获得的的价值也是不可小觑的，不仅能推动企业的发展和营销，还能帮助项目研发人员申请到巨额的福利。
今年福田区和龙华区新出台的人才政策中，就针对开发医疗器械的人员配套了对应的奖励政策。具体内容如下：
一、龙华区高层次人才认定标准
研发项目负责人能在近5年，在生命健康领域企业从事数字化相关工作，且所开发医疗器械已取得第二、三类医疗器械产品注册证（不含二类诊断试剂及设备零部件）（每项目仅可申报1人），可申请区B类高层次人才，配套90万的奖励资助！
研发项目核心成员在近5年，在生命健康领域企业从事数字化相关工作，所开发医疗器械取得第二、三类医疗器械产品注册证（不含二类诊断试剂及设备零部件）、所研发新药取得药品批准文号；或所开发药品按国家规定通过仿制药一致性评价的（每项目仅可申报2人）。可申请C类高层次人才，配套60万的奖励资助！
二、福田区高层次人才认定标准
福田区最新出台的福田英才荟针对生物医药人员制定了以下奖励政策：
1、生物医药类机构在研创新药（含生物制品，下同）、改良型新药（含生物制品，下同）和获批纳入国家医疗器械优先审批通道的第三类医疗器械，完成临床前研究并取得临床许可的，给予研发人员最高20万元奖励；
2、在研创新药、改良型新药成功完成Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ期临床试验研究后，分阶段给予研发人员总额最高60万元奖励；
3、首次注册且获批纳入国家医疗器械优先审批通道的第三类医疗器械成功完成临床试验研究后，给予科研人员最高30万元奖励；
4、获得生产批件的，给予科研人员最高40万元奖励。同一家生物医药类企业（机构）一年内最多可申报5人。
其中个人累计奖励80万元（含）以上的，可认定为Ⅰ类福田英才；个人累计奖励50万元（含）以上的，可认定为Ⅱ类福田英才；个人累计奖励20万元（含）以上的，可认定为Ⅲ类福田英才
当今医疗器械的发展速度也开始加快，如果属于这个领域，且也符合以上高层次人才认定标准，欢迎咨询达晟信息了解申请细节！
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