“龙舞华章”计划中的高层次人才引进

龙华区近几年引进高层次人才数量增近了14倍，这很大的功劳得益于龙舞华章计划中的深圳市高层次才人

      龙华区近几年引进高层次人才数量增近了14倍，这很大的功劳得益于龙舞华章计划中的深圳市高层次人才政策，新区财政每年更是投入不少于1亿元，用于深化实施新区重点人才工程“龙舞华章计划”，大力推进深圳高层次人才引进。那关于这个计划小编这里介绍一些内容。

(一)龙舞华章高层次人才认定标准

龙舞华章所规定的高层次人才是指2016年8月28日起经区受理、确认的龙舞华章计划高层次人才，主要分为龙舞华章计划A类、B类、C类。

龙舞华章计划A类人才为市确认的高层次专业人才和“孔雀计划”海外高层次人才。

龙舞华章计划B类人才则是为国家各部委各省、直辖市以及自治区、计划单列市和副省级城市的高层次人才。

龙舞华章计划C类人才则是区确认的一些成长型的高层次人才。

（二）高层次人才申报条件

1、人才须已与区用人单位签订连续三年及以上的有效劳动(聘用)合同，且需要在区的用人单位全职创新创业以及正常缴纳相关的社保(其中国(境)外的专家，或者从高校、科研院所等事业单位引进到区首次产业化的省创新科研团队、市孔雀计划团队的主要成员和不超过3名骨干成员，以及以市孔雀计划A类、国家级及以上领军人才作为带头人的创新创业团队不超过3名主要成员，只需要按照合同要求在区用人单位全职创新创业)。

2、龙舞华章计划高层次人才年龄应在60周岁以下(其中在区创新创业的市杰出人才无年龄限制)。其中有特别突出贡献者，则年龄条件可以适当进行放宽。

（三）高层次人才奖励补贴计划对对认定A类的人才的奖励补贴，是按照市给予的160-300万元奖励补贴标准予以人才等额配套奖励。奖励补贴原则上是每年发放一次的，第一年发放金额的30%，第二、三、四年各发放金额的20%，第五年则发放最后的10%。其中省创新科研团队、市孔雀计划团队主要成员第一年则是发放金额的40%，第二、三年各发放金额的20%，第四、五年才发放最后的10%。具体的发放时间为申请获准后的次个季度。

龙舞华章计划不仅给予高层次人才奖励补贴，还解决了高层次人才子女入学问题以及开辟医疗绿色通道，每年还会为高层次人才提供一次免费专业体检的机会，可以说是全方位地为高层次人才考虑的深圳市高层次人才政策。