什么样的人才符合深圳市海外高层次人才C类人才的标准呢？以下这两类高层次人才就符合:
一、深圳市海外高层次人才C类人才标准：
一类是近5年，在深圳注册的非上市创业创新型中小企业且获得风险投资机构（见说明15）第一轮融资1000万元以上，担任董事长或总经理的人员（每个申报单位限申报1人）。
另一类是深圳市政府主办的海外创新创业大赛总决赛获奖项目的主要核心成员,且在赛后3年内，在深圳工作或其参赛项目落户深圳（每个申报单位限申报1人）。
二、条件解析
（一）创新型中小企业人员
之所以会选中创新型的中小型企业的人员，主要是因为深圳市委、市政府历来高度重视中小企业发展，市经贸信息委作为市政府服务中小企业的职能部门，近年来大力支持中小企业创业创新，高度重视企业当前面临的突出困难。
自2018年以来就先后出台了相关措施来为中小企业纾困解难，如《关于进一步推动我市中小企业改制上市和并购重组的若干措施》、《关于强化中小微企业金融服务的若干措施》、《关于大力支持中小企业稳健发展的行动方案》等政策措施。
另外在深圳日益发达的高新技术产业中，也可以发现80%以上是以中小企业为主的，深圳的发展离不开这些企业的助力，更离不开其背后的创新型人才，将其列入到海外高层次人才中作为重点培养对象，这样可以使之创造出更多的价值！
（二）创新创业大赛成员
深圳的高层次人才引进人群中，创新型的高端人才一直是重点对象，更是促进经济与科技发展的一大动力。
创新创业大赛的高端技术人才，不仅可以营造"鼓励创新、支持创业"的氛围，在全社会掀起创新创业的高潮，为建设创新型国家奠定坚实的基础。同时还能通过大赛为优质创业项目提供产业扶持、科技金融、项目孵化等支持，实现招商引资的真正目的。
深圳市通过大赛来让项目落地，通过高层次人才来给予创新创业人员配套的扶持，以此来稳住人才，给予人才一个良好的发展环境。
深圳现在急需的是多元化的高层次人才，高层次创新型人才的加入更是能够让深圳迸发出更多的经济潜力。
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