近年来深圳优秀人才加速集聚，高层次人才已超2万名，留学归国人员18万名。有数据显示，深圳年度人口吸引力指数持续蝉联在榜首。
尽管如此，据深圳相关部门统计，深圳的高精尖人才总量仍然偏小，在基础研究领域的高层次人才不足，新兴产业人才和高技能人才缺口也较大。如在人工智能领域，北京该领域的人才占近60%，杭州占了11.3%，深圳市仅占了8.5%。
深圳作为改革开放的先锋城市，虽然人工智能产业链条相对完整，在基础应用评价、数据资源方面有较好的产业基础能力，但是人工智能高端人才还不能满足需求。
相关负责人表示，现在深圳集成电路、人工智能产业均面临产业链发展不平衡、底层技术研发不足、人才匮乏等难题。
在行业应用方面，深圳人工智能与实体经济的融合已经初步建立成效，在AI金融领域、AI智造、AI交通和供应链、医疗、政务等方面都有一定的建树，但人工智能应用的场景深度还需进一步提高。
高校和科研院所是平台，高层次人才是主体，这两块成为短板可能会导致深圳在未来激烈的人工智能竞争环境中潜力不足，深圳需要尽快补齐“教育链”和“人才链”的短板，打通“产教”融合。
可以发现，深圳近年大力发展高等教育，围绕人工智能领域设立了多家科研机构，给予了许多有力的政策，鹏城实验室就是在这样的背景下设立的新型研发机构。
除了产教融合，从去年开始，深圳各区纷纷出台政策，以真金白银模式进行人工智能高端人才招揽：
一、福田区
福田区发布人工智能研发奖励，对符合以下需求的人才给予高额奖励：
近三年在人工智能领域内承担市级及以上研发项目，或者上年度投入的研发金额占到营收达到15%以上、或牵头起草了标准并在相关平台上进行发布的，给予自然语言处理以及机器视觉等方面的研发团队最高50万元补贴奖励。
获得奖励达80万及以上的可申请Ⅰ类福田英才；补贴50万元及以上的可申请Ⅱ类福田英才；补贴20万元及以上的可申请Ⅲ类福田英才。
二、龙华区
龙华区大刀阔斧进行各项人才专项改革，并以全市首份数字经济人才认定标准，对以下领域内的高层次人才发出邀请：
近5年在智能制造领域内，从事相关的科研工作，且获得以下奖项之一者：
1、获得中国的仪器仪表学会、机械工程学会科学技术奖；
2、获得中国的机械工业科技奖特等奖、一、二等奖项目；
3、获得中国的机械工业集团科技奖二等奖。
对于芯片人才的短缺，往往过度聚焦于高层次人才和产业的塔尖。事实上，在聚光灯之外，制造、封测乃至设备材料产业的‘塔基’人才供需更需要重视。
返回