12月8日晚国家药监局应急批准腾盛华创新冠病毒中和抗体联合治疗药物安巴韦单抗注射液及罗米司韦单抗注射液（BRII-198）的注册申请。
这是中国首个自主研发并经过严格随机、双盲、安慰剂对照研究证明有效的新冠病毒中和抗体联合治疗药物，是一个具备长期效应的抗体，注射进人体里面可以存在很长时间，且不需要再进行第二次治疗。
当前首个国产新冠特效药已获批，不久将会应用于新冠治疗病程中。
疫情的不断反复直接提高了全球生物医疗的发展进度，自疫情爆发以来我国一直奋斗在新冠药物研发上，直至现在已取得累累硕果，不仅诞生了多批新冠疫苗品牌，还形成了一套强大的新冠防范系统，可以说生物医药研发的创新潜力正逐步被激发出来！
当然这背后也是许许多多的研发人员的心血和智慧堆叠起来的，毕竟新药研发没有捷径，开发一种全新药物到最终上市一般至少需要10年周期和10亿美元的资金投入，新型冠状病毒的药物研发更需要一套严谨，有着自身特定科学规律和严密逻辑的科研体系作为强有力支撑。
新型冠状病毒肺炎疫情来势凶猛，临床上亟须做出快速反应找出有效的应对方案，科研人员需同时做好短期还有中长期的考虑。
因此在我们感叹新冠疫苗如此突飞猛进时，还要高度重视背后这群研发人员所付出的心血！目前我国很多地区都已经纷纷拿出自身的实际行动来鼓励和支持这些前线人员所作出的奉献。
如龙华区在最新的龙华高层次人才引进培育政策中规定，近5年有在生命健康领域企业从事数字化相关工作，且所研发新药取得药品批准文号；或所开发药品按国家规定通过了仿制药一致性评价的项目核心成员（每项目可申报2人）可来区申请C类高层次人才，可获认定奖励60万元！
还有福田区在福田英才政策里也作出了同样的扶持举措：
1、针对生物医药类机构在研创新药（含生物制品，下同）、改良型新药（含生物制品，下同）和获批纳入国家医疗器械优先审批通道的第三类医疗器械，完成临床前研究并获临床许可的，给予研发人员最高20万元奖励。
2、对在研创新药、改良型新药成功完成Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ期临床试验研究后，分阶段给予研发人员总额最高60万元奖励。获得生产批件的给予科研人员最高40万元奖励。同一家生物医药类企业（机构）一年内最多可申报5人。
除了给予实质的奖励资金，我国对生物医药研发人员的需求呈现大增长，本土医疗健康企业的发展使得产业对创新药等领域的研发人员和数字化技能人才的缺口逐渐加大，可以说当前是生物医药研发人员的红利时刻！
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