“数字龙华”对人才“虹吸效应”充分释放！

截至2021年9月龙华区集聚的经济领域高层次人才中数字经济的人才占比高达70％，对比今年发布的全市首份数字经济人才数据报告，我们可以发现区数字经济人才有以下几大特点：

1、从产业集群分布来看，数字经济人才主要集中在智能制造装备、工业互联网、人工智能、新型显示、生命健康产业等产业，包括从事于数字经济领域研究的省工程实验室、工程研究中心担任主任、学术委员会主任以及在生命健康领域企业从事数字化相关工作，开发医疗器械取得第二、三类医疗器械产品注册证（不含二类诊断试剂及设备零部件）的研发人员等；

2、数字经济释放强劲动能，带动了数字人才需求急剧增长。2021年龙华区数字经济产业人才需求总量达到了13.5万人，同比增长160个百分点。

3、“数字龙华”对人才“虹吸效应”充分释放。2021年意向从事龙华区数字经济产业的简历投递频次高达109.7万份，同比增长41％。与此同时意向在龙华区数字经济产业就业的人才总量达36.96万人。

4、“数字人才链”与“产业发展链”高度匹配。在薪酬方面区数字经济人才的薪酬水平呈上升趋势，且部分企业的付薪水平超出了人才的预期。

5、粤港澳大湾区及国际人才环流格局初显。2021年粤港澳大湾区内意向流入龙华的数字经济人才总量达到了20.4万人，相比去年同期增长13.5％。与此同时意向流入龙华的海外数字经济人才总量为3702人，同比增长82％。

“人才引领产业、产业聚集人才”，从提出“数字龙华”这一概念不过过了一年，龙华区就凭借各项有力措施，成功凸显出了数字经济人才对区高质量发展的巨大效能，实现了人才发展与产业升级的同频共振，可见数字经济产业与人才的契合度是非常高的。

也是得益于这份数据报告，区今年开启了新的引才航向，去除盲目引才，重点聚焦数字经济领域，大力引进各类数字战略管理人才、数字技术人才、数字化运营人才。

为此区还于11月4号出台了最新的高层次人才引进培育政策，通过综合评审制与行业举荐制相结合的人才认定方式，制定了符合龙华区数字经济等重点产业发展需求的数字经济人才认定标准。

“产才融合、引育并举”，龙华区希望借由最新的高层次人才政策，建立起了更具竞争力的人才激励机制，营造更加开放包容的人才发展环境，为区的数字经济产业注入新鲜血液！