2016年以来龙岗区大力实施“深龙英才计划”系列政策，以此吸引集聚了一大批海内外人才来龙岗创新创业。目前全区已有全职院士6名，深龙英才1800多名以及高层次创新创业团队49个，区创新发展得到进一步提升。
今年3月区开始自己的人才加速计划，意图在以往的成绩上，实现创新链、产业链、人才链及教育链之间的高度融合。为了让人才链可以快速匹配上产业链，区正在实施各项前期准备工作包括：
1、不断加大国家重点实验室和国家重大科技基础设施的建设力度，为人才来区发展构建可以‘施展拳脚’的舞台，以事业发展的巨大潜力来引才聚才。
2、构建“服务、政策、活动、载体”四位于一体的工作体系，赋能深龙英才加速发展。
3、聚焦科技自立自强，高层次创新创业团队在龙岗区创办企业的，给予这些团队企业一定的经费支持。聚焦IT、BT还有低碳等重点产业链人才，每年编制重点企业相关清单列表，支持清单中的机构自主推荐重点高端人才，并对符合条件的人才给予最高100万元以上的奖励扶持；并聚焦科技创新、重点产业和民生领域，引进和培养出10名左右世界一流的科学家和行业顶尖人才以及高层次人才；
4、聚焦区的民生事业发展，在卫生健康领域给予人才稳定的岗位奖励和灵活的薪酬待遇；
5、在基础教育领域鼓励支持引进国内外知名高校、重点师范院校优秀应届毕业生等；
6、以及向院士水平的人才提供220平方米左右的免租住房；并支持高精尖缺人才优先选择各品类住房，对符合条件的人才减免租金或者给予其相关的租金补贴；提高重点企业住房配租的数量，实行灵活且有效的企业自主分配制度体系；
7、打造一批青年人才驿站，为青年人才提供短期的居住保障等。未来5年全区预计将提供逾1.5万套住房解决人才的住房需求。
据区相关负责人介绍，下一步龙岗区将抓住“双区”建设和深圳实施综合试点改革的重大发展机遇，坚持“人才强区”战略，通过人才加速计划打造出一流的人才生态环境，探索环境集聚人才、人才引领发展的新路子，让各类深龙英才的才智在龙岗得到充分涌动，与龙岗共同发展成长，并预计在未来5年，区将加大人才发展投入资金，专项经费将实现翻番。
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