想要申请深圳高层次人才，不仅需要符合深圳高层次人才认定标准，还需要具备所有的申报条件和申请条件，然后再提出高层次人才申请，那认定深圳的高层次人才需要符合哪些申报条件呢?
一、认定年龄要求
首先年龄方面要过关，其中杰出人才的话无年龄要求；
国家级领军人才和海外A类高层次人才则要求不能超过60岁，如果是高技能人才年龄应该在50岁以下；
地方级领军人才和海外B类高层次人才要求不能超过55岁，如果是高技能人才年龄应在45周岁以下；
后备级人才和海外C类高层次人才要求不能超过40岁。
二、劳动合同要求
无论是申请国内还是海外高层次人，申请者都需要在深全职工作并与深圳的企业签订劳动合同以及连续缴纳社保，其中海外高层次人才认定中，如果是外籍高级专家需签订一年以上的聘用合同；留学回国人员的话需签订聘用合同的优秀人才。
如果是法定代表人则无需提供，由深圳相关工作人员网上核实商事登记信息即可！
三、身份证证明材料
申请人的身份证明要求，深圳高层次人才认定政策有规定：
（1）如果是中国公民须在系统上传中华人民共和国居民身份证;
（2）如果是外籍申请人需提供有效护照个人信息页、签证页和合法工作、
居留证件（《外国人工作许可证》或《外国人永久居留证》）；
（3）如果是港澳台申请高层次人才需提供港/澳/台身份证、港澳居民来往内
地通行证或台湾居民来往大陆通行证；
（4） 如果是侨胞的话需提供由深圳市人民政府侨务办公室出具的侨胞证明
公安机关签发的注销户籍证明、中国护照个人信息页。
四、其他证明条件
除了以上所提及的三项要求外，还有两个条件是人才需要具备的：
1、遵纪守法且具有良好的职业道德，以及严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神；
2、具备相应条款所涉及的所在荣誉证明、任职证明、发明专利证书、产业证明、销售额证明等。
深圳为了引进更多的高水平人才，已经出台了多项政策，包括中长期人才发展规划纲要、高层次人才的“1+6”政策、引进海外高层次人才和团队的“孔雀计划”、促进人才优先发展的《若干措施》等，如果人才来深进行高层次人才认定，可享受到不错的福利待遇！
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