在深圳高层次人才里，教师领域的认定标准也不少，例如下面这几项，只要能符合其中一项就可以来深申请地方级领军人才或后备级人才！
一、高层次人才认定标准
地方级领军人才类别：获得国家级教学成果奖一等奖前2名；或者获得教育部“高等学校教学名师奖”；
后备级人才类别：获得国家级教学成果奖二等奖第1名；或者省级优秀教学成果一等奖第1名。
二、条件解析
1、国家级教学成果奖是中华人民共和国教育部为了奖励取得教学成果的集体和个人设立的最高级别的奖励，这个奖项4年评审一次，分为了特等奖、一等奖、二等奖三个等级，每个奖项都有对应的证书、奖章和奖金。
2、“高等学校教学名师奖”被列为教育部的常设行政性表彰奖励项目，主要还是奖励那些长期在教学的第一线教书育人的教师，此奖每三年都会评选出100名名师奖获奖教师，是对教师的一项荣誉称号，
三、深圳引进教育类的人才
引进优秀的教育人才是深圳高质量发展中不可缺少的一部分。经过40年的发展，深圳教师队伍的规模正在不断扩大，素质也持续提升，但要真正拉高深圳市的教育水平，需要更多金量高的人才参与。
高质量的基础教育既是促进第三产业发展的有力引擎，也是引进各类高端人才以及推动整个区域经济发展的一个重要的作用力。
如果能引进多一些教育领域的高层次人才来深，一来可以通过过硬的教学素质来影响和带动周边的人提高，二来也能凭借扎实的教学作来引领整个师资队伍的建设。
17年来深圳就先后派出51批次共1420名校长、学科带头人、骨干教师、优秀教师赴英美德等发达国家参加海外培训，“海培计划”已成为深圳教育的闪亮品牌。
目前深圳还在不断创新面向应届生招聘教师办法，通过扩大学校招聘自主权、完善招聘方式等来加速引进各类教育人才。同样的人才如果能来深，得到的福利和待遇也是不错的，比如高层次人才可以申领到最高200万的认定奖励，同时还能得到进修和深造的机会。
在引进高层次人才这一块，不仅仅是教育领域，像是通信技术领域、文化艺术领域或者经营管理领域的人才都可以来深进行认定，如果不知道自己是否符合认定标准，或者不知道如何申报深圳高层次人才，欢迎咨询达晟信息！
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